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第四篇：党建工作岗位工作总结

本年度，我立足党建工作岗位，深入学习贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕单位党建工作重点，以提升基层党组织凝聚力、战斗力为核心，扎实推进思想政治建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设，全面提升党建工作质量，为单位各项工作高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将本年度工作情况总结如下：

一、主要工作成效。一是强化思想政治建设，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织开展党组（党委）理论学习中心组学习12次、支部“三会一课”48次、主题党日活动12次，开展专题研讨、集中学习交流6次，引导全体党员干部筑牢思想根基、坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是抓实组织建设，规范基层党支部建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，提升基层党支部标准化、规范化建设水平；做好党员发展、党员教育管理工作，发展新党员X名，转正党员X名，组织党员参加各类培训8次，不断提升党员队伍整体素质。三是加强作风建设和党风廉政建设，组织开展作风建设专项整治活动，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，开展自查自纠，及时整改存在的问题；加强党风廉政教育，组织观看警示教育片、参观警示教育基地、开展廉政谈话等活动4次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线；严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，确保党风廉政建设各项任务落地见效。四是推动党建与业务融合，围绕单位中心工作，开展“党建+业务攻坚”“党建+志愿服务”等活动8次，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用，推动党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实、同考核，实现双向融合、互促共进。

二、存在的不足。一是党建与业务融合的深度和广度仍有欠缺，部分党建活动与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象；二是党员教育管理的创新性不足，教育形式较为单一，多以集中学习、讲授为主，吸引力和实效性有待提升；三是基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥仍需进一步强化，部分党员的先锋模范意识不够强烈。

三、下一步工作计划。一是深化思想政治建设，持续推进理论学习常态化、制度化，创新学习形式、丰富学习内容，提升学习的吸引力和实效性；二是推动党建与业务深度融合，围绕单位中心工作，设计特色党建活动，引导党员干部在业务攻坚、服务群众中发挥先锋模范作用，破解“两张皮”问题；三是创新党员教育管理方式，丰富教育形式，加强党员日常管理，健全激励约束机制，激发党员队伍活力；四是加强基层党支部建设，持续提升党支部标准化、规范化建设水平，强化基层党支部战斗堡垒作用，推动党建工作再上新台阶，为单位高质量发展提供更加强有力的保障。